Вариант 7. Льготы и компенсации за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда, порядок их предоставления

  • ID: 13296 
  • 19 страниц

Фрагмент работы:

Вопрос № 21 3

Вопрос № 35 5

Вопрос № 41 8

Задача 7(б) 13

Задача 26(б) 17

Литература 20

21. Льготы и компенсации за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда, порядок их предоставления.

Одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда является предоставление работникам льгот и компенсации за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда.

Это закреплено Основами законодательства Российской Федерации об охране труда (статья 3) и Кодексом законов о труде Российской Федерации. Работникам предоставляются следующие льготы и компенсации:

- для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю (статья 44 КЗоТ Российской Федерации);

- работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, предоставляется ежегодные дополнительные отпуска (статья 68 КЗоТ Российской Федерации).