Оставить только: НГТУ, НГУЭУ (Нархоз), СибУПК

Контрольные по менеджменту в социально-культурном сервисе и туризме

Вариант 1. Приведите характеристику управленческого труда и рассмотрите его специфику для любого предприятия сферы

Приведите характеристику управленческого труда и рассмотрите его специфику для любого предприятия сферы сервиса и туризма.

Вариант 1. Тестовые задания. Приведите характеристику управленческого труда и рассмотрите его специфику для любого

Тестовые задания. Приведите характеристику управленческого труда и рассмотрите его специфику для любого предприятия сферы сервиса и туризма.

Вариант 2: задачи 2, 12. Представьте любую организацию сферы сервиса и туризма как систему: выделите подсистемы и составляющие их элементы

Представьте любую организацию сферы сервиса и туризма как систему.выделите подсистемы и составляющие их элементы. Опишите взаимосвязи между ними.

Вариант 3. На примере любой организации сферы сервиса и туризма проанализируйте реализацию принципов

Тесты. На примере любой организации сферы сервиса и туризма проанализируйте реализацию принципов хозяйственной деятельности.

Вариант 6. Опишите внутреннюю среду любой организации сферы сервиса и туризма, проанализируйте ее с помощью SNW-анализа

Ответ на ситуационную задачу. Ответ на ситуационную задачу. Тест. Опишите внутреннюю среду любой организации сферы сервиса и туризма, проанализируйте ее с помощью SNW-анализа.

Вариант 8. Сформулируйте миссию для любой организации сферы сервиса и туризма

Ответ на ситуационную задачу. Ответ на ситуационную задачу. Тест. Сформулируйте миссию для любой организации сферы сервиса и туризма.

Вариант 8. Сформулируйте миссию для любой организации сферы сервиса и туризма. На основе сформулированной миссии

Тесты. Сформулируйте миссию для любой организации сферы сервиса и туризма. На основе сформулированной миссии постройте дерево целей (не менее двух уровней), опишите свойства целей.

Вопросы 17, 25, 35. Личность менеджера: качества (интеллектуальные, психологические, деловые) и условия эффективности

Личность менеджера.качества (интеллектуальные, психологические, деловые) и условия эффективности. Антикризисное государственное регулирование.система органов, концепция и принципы, законодательная база. Стратегические альтернативы и их характеристика.

Планирование как функция управления, вариант 8

Сущность и принципы планирования. Этапы и методы планирования. Значение блока реализации плана, его основные элементы. Системный подход в планировании. Типы планов. Зарубежный опыт корпоративного планирования.

Шифр 12: вопросы 5, 13, 49. Управленческие полномочия: понятие, виды, принципы эффективного делегирования полномочий

Управленческие полномочия: понятие, виды, принципы эффективного делегирования полномочий. Содержательные теории мотивации труда.состав, характеристика, практический вклад. Стили руководства: понятие, виды, механизм влияния на подчиненных.

Шифр 14: вопросы 7, 51. Хозяйственные общества: разновидности, особенности управления

Хозяйственные общества.разновидности, особенности управления. Управленческое решение: понятие, классификация. Факторы, влияющие на процесс принятия управленческих решений и их качество. Библиографический список.