Вариант 2. Система управления персоналом, предназначенная для автоматизации управления человеческими ресурсами

  • ID: 34718 
  • 7 страниц
200 рубСкачать

антиплагиат в подарок

34718.docx

Деканат.mdb

Содержание:


Введение

Контрольная работа по курсу «Информационные технологии управления персоналом» предназначена для проверки знаний, полученных при изучении курса и получения практических навыков работы с применением информационных технологий в области управления персоналом.

В ходе выполнения контрольной работы решаются следующие задачи:

 Ответ на тестовые задания;

 Создание базы данных средствами MS Access;

 Формирование запросов и создание отчетов в СУБД.

Задание 1. Тестовые вопросы

1. Система управления персоналом, предназначенная для автоматизации управления человеческими ресурсами, называется:

А) ERP- система;

Б) HRM- система;

В) HRMS-система.

2. Оргтехника предназначена для реализации:

А) комплексных технологий обработки и хранения информации;

Б) технологии хранения, представления и использования информации;

В) технологии передачи данных.

3. КИС, целью которых является аккумулирование знания и опыта, называется:

А) системы автоматизации делопроизводства;

Б) рабочие системы знания;

В) системы диалоговой обработки транзакций.

4. ИС организационного управления предназначены для автоматизации функций:

А) производственного персонала;

Б) управленческого персонала;

В) технологических процессов.

5. ИС, главной задачей которой является информационная поддержка бизнес-процессов, называется:

А) советующей;

Б) корпоративной;

С) САПР.

Задание 2. Проектирование базы данных, запросов и отчета

Создать структуру базы данных «Деканат», запросы и отчет в зависимости от выбранной темы аналогично контрольному примеру.

Работа деканата требует данных о студентах, преподавателях и предметах, читаемых на каждом курсе.

В базу данных должна быть включена следующая информация: о студентах: личные данные (ФИО, год рождения, телефон, автобиография и т.п.), номер группы, год обучения, результаты экзаменов и зачетов за все годы обучения, средний балл, обучение за рубежом; об учебных курсах: учебная дисциплина, учебный курс, год обучения, на котором читается данный курс; о преподавателях: личные данные, читаемые курсы.

Созданная база данных должна позволить получать информацию в виде запросов и отчетов.

Решение:

1. Создадим базу данных «Деканат», которая состоит из четырех таблиц: Информация о преподавателях (рисунок 1), Личные данные о студентах (рисунок 2), Результаты экзаменов/зачетов (рисунок 3), Учебные дисциплины (рисунок 4).

Рисунок 1 – Таблица «Информация о преподавателях»

Рисунок 2 – Таблица «Личные данные о студентах»

Рисунок 3 – Таблица «Результаты экзаменов/зачетов»

Рисунок 4 – Таблица «Учебные дисциплины»

2. Установим связи между таблицами (рисунок 5).

Рисунок 5 – Схема данных

3. Создадим формы по каждой таблице и заполним их данными.

4. Сформируем запросы: Средний балл по дисциплинам/преподавателям (рисунок 6), Средний балл по студентам группы Г7 (рисунок 7), Список студентов по группам – параметрический запрос (рисунок 8), Успеваемость студентов – перекрестный запрос (рисунок 9).

Рисунок 6 – Запрос на выборку «Средний балл по дисциплинам/преподавателям»

Рисунок 7 – Запрос на выборку «Средний балл по студентам группы Г7»

Рисунок 8 – Параметрический запрос «Список студентов по группам»

Рисунок 9 – Перекрестный запрос «Успеваемость студентов»

5. Сформируем отчеты с помощью мастера по всем запросам.

Литература