Вариант 1. Роль ИС в управлении персоналом

  • ID: 28281 
  • 19 страниц
250 рубСкачать

антиплагиат в подарок

НГУЭиУ ИТ в упр перс - вар1.docx

Соревнования.mdb

Содержание:


Основная часть

Задание 1. Роль ИС в управлении персоналом.

Профессиональное ядро кадрового потенциала — таково основное конкурентное преимущество любой компании, стремящейся упрочить свои позиции на глобальных рынках.

Интенсивные изменения в сфере человеческих ресурсов (в глобальном, региональном, национальном, демографическом, отраслевом, корпоративном, профессиональном и индивидуальном измерениях), приобретают революционный характер, и специалистов в области кадрового менеджмента ожидает радикальный сдвиг от сложившихся профессиональных ролевых стереотипов (администратора-бюрократа и управленца, придерживающегося реактивного стиля) к принципиально новым ролям.