Вариант 8. Рассчитать начисленную заработную плату сотрудникам малого предприятия

Содержание:

Вариант 8

1. Рассчитать начисленную заработную плату сотрудникам малого предприятия.

№ п/п Ф. И. О. Дата

поступления на работу Стаж работы Зарплата (руб.) Надбавка (руб.) Премия (руб.) Всего начислено (руб.)

1 Моторов А.А. 10.04.91 3000

2 Сидоров О. И. 12.06.98 2500

3 Кошкина Г. Т. 02.03.95 2000

4 Попова С. А. 17.02.92 1500

5 Орехов О. И. 15.01.99 1000

Итого

Формулы для расчета:

Стаж работы = (Текущая дата – Дата поступления на работу)/ 365. Результат округлить до целого.

Надбавка рассчитывается исходя из стажа работы:

• 0, если стаж работы меньше 5 лет;

• 5% от Зарплаты, если стаж от 5 до 10 лет;

• 10% от Зарплаты, если стаж работы больше 10 лет.

Для заполнения столбца Надбавка используйте функцию ЕСЛИ из категории «Логические».

Премия = 20% от (Зарплата + Надбавка).

2. Используя расширенный фильтр, сформировать список сотрудников со стажем работы от 5 до 10 лет.

3. Используя функцию категории «Работа с базой данных» БСЧЕТ, определить количество сотрудников, у которых зарплата больше 1000 руб., а стаж работы больше 5 лет.

4. Построить объемную гистограмму начисления зарплаты по сотрудникам.

Решение:

1. Оформим таблицу по заданию, вставим формулы для расчета недостающих показателей. Полученный результат представлен на рисунке 1, расчетные формулы – на рисунке 2.

…

Рисунок 1 – Таблица с результатом

…

….

Рисунок 2 – Формулы

2. С помощью расширенного фильтра сформируем список сотрудников со стажем работы от 5 до 10 лет (рисунок 3).

…

Рисунок 3 – Расширенный фильтр

Сотрудников по заданным условиям нет.

3. С помощью функции БСЧЕТ определим количество сотрудников, у которых зарплата больше 1000 руб., а стаж работы больше 5 лет (рисунок 4).

….

Рисунок 4 – Функция БСЧЕТ

4. Построим объемную гистограмму начисления зарплаты по сотрудникам (рисунок 5).

…

Рисунок 5 - Гистограмма

Литература

…