Ситуационное задание 2. Конкретные ситуации при найме работников в организацию. Необходимо предложить варианты некоторых решений, как избегать «дискриминационных

  • ID: 89762 
  • 1 страница

Фрагмент работы:

Ситуационное задание 2

Конкретные ситуации при найме работников в организацию. Необходимо предложить варианты некоторых решений, как избегать «дискриминационных выражений» во время собеседования при найме работника.