Характеристика эволюции систем управления в среде с дискретными изменениями (60-80 годы)

  • ID: 67431 
  • 3 страницы

Фрагмент работы:

1.2. Характеристика эволюции систем управления в среде с дискретными изменениями (60-80 годы)

Своего апогея интерес к управлению достиг в середине 1950-х годов. Друкер говорит в связи с этим о настоящем менеджмент-буме, когда идея менеджерской революции (MP) охватила сферу не только научного, но и обыденного сознания. Академическая социология "подключила" теорию MP к объяснению социальной структуры. В 1953 г. П.Сорокин заявил о трансформации капиталистического класса в менеджментский, а Т.Парсонс – о переходе контроля над производством, принадлежавшего когда-то семьям – собственникам корпораций, к управленческому и техническому персоналу. В 1958 г. Д.Белл ввел термин "молчаливая революция" для обозначения MP и дал ей свою интерпретацию. В 1959 г. Р.Дарендорф, виднейший теоретик MP, отмечал, что законная собственность и формальный контроль отныне разделены окончательно и поэтому традиционная теория классов потеряла какую-либо аналитическую ценность. В 1960-е годы поток литературы о MP увеличивается, появляются работы Р. Симеонса, Г. Ленски, Э. Гидденса, Дж. Шумпетера, Р. Самуэльсона, Н. Смелзера.