Инновационный проект ООО "Интер-консалтинг"

  • ID: 05171 
  • 18 страниц

Содержание:


Введение

Контрольная работа выполняется на примере организации – консультационной фирмы "Интер-консалтинг".

Задачи контрольной работы:

1. Коротко охарактеризовать организацию.

2. Охарактеризовать инновационный проект в организации.

3. Описать изменения в окружающей среде организации.

4. Оценить возможность решения проблемы.

5. Охарактеризовать содержание нововведения и комплекс мер по его реализации.

6. Оценить сопротивление нововведению со стороны персонала.

1. Краткая характеристика организации

ООО "Интер-консалтинг" – общество с ограниченной ответственностью. Компания находится в Новосибирске.

Основная сфера деятельности компании – консультирование юридических лиц по правовым и бухгалтерским вопросам. Направления деятельности компании:

Количество сотрудников в компании – 6 человек. Текучесть кадров отсутствует.

Масштабы деятельности компании – в пределах Новосибирска. Компания имеет около 150 клиентов, в основном это предприятия малого бизнеса. Кроме того, компания проводит разовые консультации юридических и физических лиц.

Организационная структура компании – линейная двухуровневая (рис. 1).

Директор

Бухгалтер

Бухгалтер

Юрист

Юрист

Юрист

Рис. 1. Организационная структура управления ООО "Интер-консалтинг"

Основными клиентами компании являются юридические лица, а также физические лица, желающие зарегистрировать предприятия. Всех клиентов компании можно классифицировать по признаку постоянства сотрудничества: