Вариант 2. Как сбить гонор? Молодой и толковый работник весьма самоуверен и спесив. Считает себя самым умным

  • ID: 32478 
  • 4 страницы

Содержание:


Ситуационное задание 1

«Как сбить гонор?» Молодой и толковый работник весьма самоуверен и спесив. Считает себя самым умным, к окружающим относится свысока, заносчив. Указания принимает с неохотой, на замечания реагирует болезненно. Все это отражается на моральном климате в коллективе, мешает работе.

Что в этом случае предпринять?

Ответ:

Ситуационное задание 2

Конкретные ситуации при найме работников в организацию. Необходимо предложить варианты некоторых решений, как избегать «дискриминационных выражений» во время собеседования при найме работника.

Вы - менеджер компании. Кандидат - молодой человек, который рассматривается на замещение должности воспитателя в молодежном клубе, организованном местным органом власти. Он обладает подходящей квалификацией, и вы бы хотели предложить ему эту должность, но вас беспокоит, что его внешний облик (серьги, кольца, шелковый шарф и т.п.) может вызвать насмешки со стороны наиболее агрессивных подростков, с которыми ему предстоит работать.

Ваши действия. Как можно, не обидев его, обсудить с кандидатом эту проблему?

Ответ: