Финансовые методы управления персоналом

  • ID: 05961 
  • 29 страниц
300 рубСкачать

антиплагиат в подарок

11.rar

отчет о прибылях.xls

Финансовые методы управл персоналом.docx

баланс.xls

Содержание:


Приложения

Введение

Выбор данной темы продиктован ее актуальностью на современном этапе экономического развития нашей страны, поскольку трудовые ресурсы и эффективность их использования прямо влияют на качество продукции и услуг, величину себестоимости и конкурентоспособность. В свою очередь, эффективность использования трудовых ресурсов зависит от финансовых методов управления персоналом.

Важнейшей составляющей в системе управления предприятием является его персонал. Практика наглядно подтверждает, что в становлении, функционировании, развитии и скорости достижения своих целей в любой организации решающую роль играют люди от высшего руководителя до рядового работника. Лучшие идеи, новейшие технологии, производительное и надежное оборудование без квалифицированного персонала не позволят добиться оптимальных результатов. Люди - это душа, мозг и генератор организации.

При становлении товарно-денежных отношений предприятие заинтересовано в повышении конкурентоспособности продукции, что возможно при выборе как самых эффективных технологий и технических средств, так и наиболее умелых работников. Чем выше уровень специалиста в профессиональном, психологическом, этическом и других отношениях с учетом его способностей и мотивации к труду, тем эффективней используется вещественный фактор производства.