Оставить только: контрольные, рефераты, курсовые, вопросы и задачи

Экономика и социология труда

Анализ затрат рабочего времени

Анализ затрат рабочего времени.теоретические основы. Классификация затрат рабочего времени. Виды норм труда и их классификация. Методы нормирования труда. Анализ затрат рабочего времени на предприятии ООО "Альянс".

Анализ организации оплаты труда на примере ООО "Лойдэн"

Теоретические аспекты оплаты труда на предприятии. Основное понятие и функции заработной платы. Организация оплаты труда на предприятии. Формы и системы оплаты труда на предприятии. Анализ организации оплаты труда на примере ООО "Лойдэн".

Анализ роли нормирования труда в эффективном использовании рабочего времени

Значение обоснованных норм труда. Мера труда и ее роль в экономии рабочего времени. Влияние качества норм и нормативов по труду на использование рабочего времени. Нормы труда как основа рациональной расстановки работников.

Анкетирование как метод сбора социологической информации

Анкетирование как метод сбора социологической информации. Сущность анкетного опроса, его виды. Анкета: понятие, структура, вопросы. Организация анкетного опроса и показатели оценки его эффективности. Основные направления совершенствования анкетного опроса.

Аудит социально-трудовой сферы

Экономическая сущность оплаты труда работников. Роль системы оплаты труда в условиях рыночной экономики. Принципы организации оплаты труда работников. Формы и системы оплаты труда и способы их расчета. Характеристика основных форм оплаты труда.

Вариант 1. Труд и социально-трудовые отношения

Вариант 1. Труд и социально-трудовые отношения. Практический вопрос.

Вариант 11. Рабочее место. Рабочая зона. Классификация рабочих мест. Оснащение рабочего места. Планировка рабочего места. Зоны досягаемости и обзора

В современных условиях высокоразвитого производства, оснащенного сложной техникой, необходим научный подход к организации труда на рабочих местах.

Вариант 15: 2 вопроса, задача. Показатели и элементы качества жизни

Показатели и элементы качества жизни. Управление мотивацией труда.

Вариант 19. Условия труда. Производственные и социальные аспекты изучения условий труда

Условия труда. Условия труда Условия труда - это совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на функциональное состояние организма работающих, их здоровье и работоспособность в процессе труда.

Вариант 2. Понятия «население», «трудовые ресурсы», «рабочая сила», «трудовой потенциал»

Понятия "население", "трудовые ресурсы", "рабочая сила", "трудовой потенциал". Процесс воспроизводства трудовых ресурсов.

Вариант 2. Трудовые ресурсы, источники формирования

Вопрос 2. Трудовые ресурсы, источники формирования. Демографическая ситуация в России (состояние, тенденции) . Задача 1-2.

Вариант 2. Улучшение условий труда и микроклимата в коллективе привело к снижению текучести кадров

Улучшение условий труда и микроклимата в коллективе привело к снижению текучести кадров. Рассчитать годовой прирост прибыли и годовой экономический эффект за счет указанного мероприятия, а также срок окупаемости единовременных затрат на улучшение условий труда.

Вариант 2.Расчет экономической эффективности мероприятий по совершенствованию условий труда на рабочем месте

Расчет экономической эффективности мероприятий по совершенствованию условий труда на рабочем месте. Улучшение условий труда и микроклимата в коллективе привело к снижению текучести кадров.

Вариант 21. Расчет экономической эффективности мероприятий по совершенствованию условий труда на рабочем месте

Расчет экономической эффективности мероприятий по совершенствованию условий труда на рабочем месте. Улучшение условий труда и микроклимата в коллективе привело к снижению текучести кадров.

Вариант 26. Сущность и принципы организации оплаты труда работников, задача

Сущность и принципы организации оплаты труда работников.

Вариант 3. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества, организации, человека

Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества, организации, человека. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества, организации, человека В современных условиях именно трудовые ресурсы рассматривают как наиважнейшие ресурсы организации.

Вариант 4. Занятость населения и структура трудовых ресурсов

Занятость населения и структура трудовых ресурсов.

Вариант 5. Рынок труда и его регулирование

Рынок труда и его регулирование. Задача.

Вариант 6. Рынок труда и его регулирование

Рынок труда и его регулирование. Рынок труда и его регулирование В эпоху высокоразвитой рыночной цивилизации роль рынка труда в эволюции экономики непрерывно возрастает.