Организация труда и ее роль в повышении эффективности труда на предприятии ООО западносибирский региональный научно-технический центр «СтройМашАвтоматизация»

  • ID: 09818 
  • 17 страниц

Содержание:


Введение

Актуальность темы. Результаты деятельности многих предприятий и накопленный опыт их работы с кадрами показывают, что формирование производственных коллективов, обеспечение высокого качества кадрового потенциала являются решающими факторами эффективности производства и конкурентоспособности продукции. Проблемы в области управления персоналом и повседневная работа с кадрами, по оценке специалистов, в ближайшей перспективе будут постоянно находиться в центре внимания руководства. В будущем с развитием научно-технического прогресса содержание и условия труда приобретут большее значение, чем материальная заинтересованность.

Происходят расширение и углубление функций управления рабочей силой всех категорий. Основное значение приобретают вопросы руководства персоналом. В процессах организации труда имеется необходимость организации мышления и действий работников с учетом потребностей партнеров по рынку. Новую политику в настоящее время полностью совмещают с концепцией развития предприятия. Это политика ориентации на тенденции и планы развития предприятия, и призвана учитывать;

• долгосрочное страхование предприятия;

• сохранение его независимости;

• получение соответствующих дивидендов;

• непрерывный необходимый рост предприятия;

• финансирование роста;

• сохранение финансового равновесия;

• закрепление достигнутой прибыли.

В рамках общей концепции развития предприятия выделяют ее важнейшие части:

1. Производственная концепция, связанная с информацией о потребителе, состоянии рынка, тенденциях его развития.

2. Финансово-экономическая концепция, учитывающая основные аспекты денежных ресурсов;

3. Социальная концепция, связанная с развитием и удовлетворением потребностей человека.

Цель данной работы – определить теоретические аспекты организации труда и ее роль в повышении эффективности труда на примере предприятия.