Задание 1. Двусторонняя монополия на рынке труда. Графическое изображение двусторонней монополии

  • ID: 62902 
  • 3 страницы
x

Часть текста скрыта. После покупки Вы получаете полную версию

Фрагмент работы:

Задание 1. Двусторонняя монополия на рынке труда. Графическое изоб…

ЗАДАНИЕ 1

Двусторонняя монополия на рынке труда

Рынок, на котором монополист торгует с монопсонистом, представляет собой двустороннюю монополию. На рынке труда двусторонняя монополия может возникнуть, когда представители профсоюза и компании, которая нанимает рабочих определенной квалификации, встречаются для переговоров о зарплате. Рис. 1. показывает   двустороннюю модель  . Кривая SL   собой предложение   труда, а кривая   фирмы на рабочую   представлена кривой   дохода продукта DL.

  бы профсоюз не обладал   властью, компания-  приняла бы решение в   со своей кривой   расходов МЕ: наняла бы 20   с тарифной ставкой 10  . в час.   найме 20 рабочих   доход продукта   равен предельным   фирмы.

Продавец   силы сталкивается с   спроса DL, дающей   решений фирмы по   в зависимости от изменения   ставки. Профсоюз   точку на кривой  , которая   зарплату своих  . Так   выплачиваемая всем   зарплата снижается по   роста занятости,   предельных доходов МR   дополнительную зарплату,   союз обеспечивает   членам по мере   числа нанимаемых  .

Рис. 1. Графическое изображение двусторонней монополии

Кривая   SL, раскрывает союзу   плату, необходимую   стимулирования рабочих,   они продолжили   труд на фирме.  , союз   максимизировать вмененную   своих членов.   сделать это,   рассматривает кривую   как предельные   на рабочую силу.   максимизировать прибыль,   выбирает зарплату в 19  ., так   19 долл. - это  , которая   предельный доход (  рост в зарплате) с   издержками (увеличением   зарплаты, необходимой   найма рабочей  ). При   ставке в 19 долл.   наймет 25 рабочих.

  готова платить   10 долл. и нанять 20  , но союз   зарплаты в 19 долл. и  , чтобы   наняла 25 рабочих.   происходит в этом  ? Результат   от стратегических задач   сторон. Если   может сделать   заявление с угрозой  , он может   зарплату ближе к 19, а не к 10  . Если   могут обоснованно   взять на работу   союза, они   обеспечить ставку   к 10 долл. Если   обеих сторон  , итоговое   может оказаться   к конкурентному результату (  wc) около 15 долл. на  . 1.

Таким  , профсоюзы   собой важный   того случая,   продавцы фактора   обла-дают монопольной  . Они   точку на кривой   дохода продукта,   наилучшим образом  , его  : максимизация  , совокупной   прибыли и совокупной  .

Когда  -профсоюз   переговоры с монопсонистом -  , ставка   зависит от природы   переговоров. Нет  , однако,  , что   силы будут   таким образом,   будет достигнут   выпуск продукции.