Основные формы оплаты труда (повременная и сдельная)

  • ID: 62805 
  • 4 страницы

Фрагмент работы:

1.4. Основные формы оплаты труда (повременная и сдельная)

В современных условиях на предприятиях применяются различные формы и системы оплаты труда (рис.2), но наибольшее распространение получили две формы оплаты труда: повременная и сдельная.

Рис. 2: Формы и системы оплаты труда

Сдельная оплата труда – это оплата труда за количество произведенной продукции (работ, услуг). Чаще всего на предприятии применяется не простая сдельная оплата труда, а сдельно-премиальная.