Планирование производительности труда на предприятии

  • ID: 06074 
  • 42 страницы

Содержание:


ВВЕДЕНИЕ

Выбранная тема актуальна, т.к. производство каждой страны, каждой отрасли, каждого предприятия зависит от ряда факторов. Такими факторами являются кадры, труд и производительность труда.

Предприятия разрабатывают годовые планы и исходят из необходимости обеспечить заданные темпы роста производительности труда и правильное соотношение между темпом роста производительности труда и темпом роста средней заработной платы в соответствии планом экономического и социального развития, в котором министерствам, объединениям и предприятиям утверждаются с распределением по годам следующие показатели и нормативы по труду и заработной плате:

Предприятия, исходя из утвержденных им в годовом плане показателей и нормативов устанавливают плановые показатели по росту производительности труда, фонду заработной платы и численности, работающих на плановые объемы производства цехам и участкам.

В практике планирования роста производительности труда в зависимости от цели и объекта наибольшее распространение получили два метода:

Цель работы – рассмотреть понятие и методику планирования производительности труда. В рамках поставленной цели будут решены задачи: