Плановые расчеты численности персонала

  • ID: 19202 
  • 32 страницы

Содержание:


Введение

Кадры - это совокупность работников различных профессионально - квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.

Термины «персонал» и «кадры организации», «трудовые ресурсы» будем считать равносильными. Аналогично вышесказанному имеет схожее значение следующее – «кадровое планирование», «планирование персонала», «планирование рабочего состава организации».

Трудовые ресурсы предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность.

Трудовые ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли.

В связи с дефицитом рабочей силы кадровое планирование стало во многих организациях интегрирующей составной частью предпринимательского планирования.