Рынок труда и заработная плата: сущность, формы и системы. Практикум

  • ID: 19160 
  • 21 страница

Содержание:


Теоретическая часть: Факторное распределение доходов в рыночной экономике

Рынки факторов производства – это рынки, на которых в результате взаимодействия спроса и предложения формируются цены на труд, капитал, природные ресурсы в форме заработной платы, процентного дохода или ренты, соответственно. [4, стр. 178]

Спрос на факторы производства вторичен и определяется спросом на продукцию, производимую при помощи этих факторов производства. Он увеличивается или уменьшается в зависимости от того, увеличивается или уменьшается спрос на готовую продукцию, созданную с помощью этих факторов.

1.1. Рынок труда и заработная плата: сущность, формы и системы.

Среди всех экономических ресурсов, используемых в производстве товаров и услуг, наиболее важным выступает труд. Труд выступает не только как основной производственный фактор для экономики в целом или для отдельной фирмы, но и как важнейший источник благосостояния людей: большую часть доходов им приносит именно труд, около 50 % населения в развитых экономических странах работают по найму или на себя. Практически каждый работоспособный член общества является субъектом рынка труда.

Рынок, который обеспечивает работникам работу и координирует решения в сфере занятости, называется рынком труда. [1, стр. 12]

Рынок труда – рынок особого рода, имеющий ряд существенных отличий от рынка товаров: