Анализ организации оплаты труда на примере ООО "Лойдэн"

  • ID: 17999 
  • 45 страниц

Содержание:


Введение

Данная работа является актуальной, так как учет и анализ оплаты труда по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. В связи с изменениями в экономике труда высокую значимость приобретает организация оплаты труда персонала предприятия и ее совершенствования.

В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.

Цель данной работы – совершенствование системы оплаты труда на предприятии.

Для достижения поставленной цели следует выявить спектр задач, которые нужно решить:

-Определить сущность и экономическое содержание категории заработной платы;