Сущность рынка труда и государственное регулирование занятости в России

  • ID: 25245 
  • 28 страниц

Содержание:


ВВЕДЕНИЕ

В системе экономических отношений на современном этапе рынок труда занимает важное место. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, которые представляют государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер. Они затрагивают насущные потребности большинства населения страны. Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием, происходящих процессов на рынке труда, становится безработица - но практически неизбежное явление общественной жизни.

Актуальность. Переход к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой российской экономики и возникновением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами собственности. В результате произошло неизбежное высвобождение работников с предприятий в условиях перехода к рыночным отношениям и пополнение ими уже и без того многочисленной армии безработных. Но рассматривать безработицу как явление переходного периода ошибочно. Она связана и с экономическим развитием, и с изменением потребности в рабочей силе и социальном статусе самого работника.

Цель курсовой работы – показать сущность рынка труда и государственное регулирование занятости в России.

Структура работы позволяет последовательно осветить в первой части теоретические вопросы формирования рынка труда, во второй – проблемы и перспективы рынка труда на современном этапе в России.

1. РЫНОК ТРУДА И ЕГО СТРУКТУРА

1.1. СУЩНОСТЬ И СТРУКТУРА РЫНКА ТРУДА