Проблеммы рейтингового анализа элементов финансовых рынков

  • ID: 09914 
  • 25 страниц

Фрагмент работы:

Введение 3

Глава 1. Характеристика основных методов экономического анализа 4

1.1. Обзор теории экономического анализа 4

1.2. Специфические способы и приемы 5

1.3. Основные методы конъюнктурного анализа 8

Глава 2. Методики рейтингового анализа 10

2.1. Возможности применения рейтингового анализа 10

2.2. Алгоритм сравнительной рейтинговой оценки 10

2.3. Модель обобщенной рейтинговой оценки 12

2.4. Система финансовых коэффициентов в рейтинговом анализе 13

Глава 3. Пути усовершенствования методологии рейтингового анализа элементов финансового рынка 16

3.1. Модификация сравнительной рейтинговой оценки предприятий 16

3.2. Kоэффициентный анализ в системе кредитных рейтингов заемщиков банка 20

Заключение 24

Список литературы 26

Введение

Устойчивое финансовое состояния является не подарком судьбы или счастливым случаем его истории, а результатом умного, просчитанного управления всей совокупности производственной, финансовой деятельности предприятия на основе значительного числа показателей, характеризующих производственный потенциал, рентабельность, платежеспособность, ликвидность, использование ресурсов, финансовую устойчивость, финансовые результаты и т. д. Причем показатели могут иметь нефинансовый уровень по сравнению с установленным критерием, могут расти или уменьшаться, поэтому трудно дать реальную оценку финансового состояния.

При различном поведении показателей важное значение имеет количественное измерение финансового состояния на основе рейтинговой оценки.

Объектами рейтинговой оценки могут выступать не только товаропроизводители, но и целые регионы страны, муниципальные образования, организации, учреждения и даже структурные подразделения предприятий с их сотрудниками, то есть любые юридические и физические лица. Теперь руководителю не надо гадать, какое именно звено его компании развивается недостаточно динамично, а тянет предприятие камнем вниз. Комплексная, многомерная оценка эффективности работы компании, основанная на количественных и качественных показателях, позволяет составить полную картину. При этом следует отдавать отчет в том, что далеко не любые качественные и количественные критерии сами по себе могут служить гарантией адекватности рейтинговых оценок.

Во избежание просчетов и ошибок при выборе критерия необходимо сначала четко определить содержание и логику его построения (определить, какие направления должен охватить рейтинговый анализ и каким должен быть инструментарий оценки эффективности).