Научная организация труда, ее функции

  • ID: 92401 
  • 4 страницы

Фрагмент работы:

4. Научная организация труда, ее функции.

Если рынок чутко реагирует на все новое, что появляется в области организации труда, и систематически внедряет его в свою практику, то мы вправе говорить о научной организации труда (НОТ). Научный подход к организации труда позволяет наилучшим образом соединить в процессе производства технику и людей, обеспечивает наиболее эффективное использование материальных и финансовых ресурсов, снижение трудоемкости и рост производительности труда. Он направлен на сохранение здоровья работников, обогащение содержания их труда [5, c. 136].

Важным признаком НОТ является ее направленность на решение взаимосвязанных групп задач: