Задание. Генеральный директор крупной фирмы направил представителя в филиал с целью детального анализа и оценки эффективности работы его руководителя

  • ID: 83260 
  • 3 страницы

Фрагмент работы:

48. Задание

Генеральный директор крупной фирмы направил представителя в филиал с целью детального анализа и оценки эффективности работы его руководителя.

В развитии управленческой ситуации необходимо ответить на следующие вопросы:

1. Какие управленческие документы отражают неблагополучную (кризисную) обстановку организации, необходимо изучить представителю.

Приказы, решения, акты, докладные, служебные, объяснительные записки, протоколы, письма.

2. Какие критерии по оформлению управленческих документов способствуют эффективной работе руководителя?

Критерии оформления управленческих документов:

1) комплексность;

2) степень соответствия международным требованиям;

3) степень использования достижений НТП;

4) экономическая обоснованность управленческих решений;

8) органы, согласовавшие и утвердившие документ;

9) соответствие документа требованиям стандартов по оформлению документов, однозначность понятий, четкость, доступность изложения, наглядность.

10) Содержательные характеристики документа:

- Наличие или отсутствие определенных выражений и слов.

- Стиль, количество «воды» в документе.