Билет 6. Понятие и критерии научно-обоснованной нормы. Коллективные формы стимулирования труда. На радиостанции круглосуточно действуют 27 передатчиков

  • ID: 52078 
  • 7 страниц

Фрагмент работы:

1. Понятие и критерии научно-обоснованной нормы.

Учитывая влияние производственной среды на работоспособность работника, при установлении норм труда необходимо их психофизиологическое, социальное и экономическое обоснование. Психофизиологическое обоснование предполагает выбор варианта работы с учетом уменьшения влияния на организм человека неблагоприятных факторов и введение благоприятных режимов труда и отдыха. Социальное обоснование норм предусматривает обеспечение содержательности труда, повышение интереса к работе. Экономическое обоснование дает возможность выбрать эффективный вариант работы с учетом производительности оборудования, норм расхода сырья и материалов, загрузки работника в течение смены.

2. Коллективные формы стимулирования труда.

Коллективные системы оплаты труда должны обеспечить сочетание коллективной и личной заинтересованности в достижении конечных результатов труда всего коллектива, в повышении производительности труда и качества работы, экономичном расходовании материальных ресурсов. Общая сумма заработной платы бригады (отдела) за месяц включает:

оплату по тарифу в соответствии с присвоенным разрядом (классом) и фактически отработанным временем;

оплату членам бригады за расширение зон обслуживания, совмещение профессий, увеличение объема работы за счет выполнения производственного задания с меньшей численностью работников;

доплату за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников (болезнь, командировки, прогулы);

премии за выполнение количественных показателей и качество работы.

Задача №1

На радиостанции круглосуточно действуют 27 передатчиков, установленная норма обслуживания – 5 передатчиков. Наблюдения показали, что норма обслуживания может быть увеличена до 7 передатчиков на одного работника.

Определить экономию штата электромехаников по обслуживанию передатчиков при переходе на новую норму обслуживания, если резерв на отпуска составляет 1,08. =480 минут.

Решение

Задача №2

Для телефонистов стола заказов МТС в часы непрерывной работы установлены нормы времени:

• на прием одного заказа – 70 секунд;

• на дачу одной справки – 60 секунд.

Фактически телефонист за смену (6 часов) принимает 320 заказов и дает 130 справок. =15%.

Определить, на сколько процентов телефонист перевыполняет нормы времени.

Решение