Вариант 4. Проективные методы в бизнесе

  • ID: 42703 
  • 12 страниц

Содержание:


1. Проективные методы в бизнесе

(от лат. projectio — выбрасывание вперед) — один из методов исследования личности. Проективный метод характеризуется созданием экспериментальной ситуации, допускающей множественность возможных интерпретаций при восприятии ее испытуемыми. Метод обеспечивается совокупностью проективных методик (называемых также проективными тестами), среди которых различают [2, c.53]:

- ассоциативные (например, тест Роршаха, тест Хольцмана, в которых испытуемые создают образы по стимулам — пятнам; тест завершения неоконченных предложений);

- интерпретационные (например, тематический апперцепционный текст, в котором требуется истолковать социальную ситуацию, изображенную на картине);

- экспрессивные (психодрамма, тест рисунка человека, тест рисунка несуществующего животного) и др.

Проективные методики представляют собой специальную технику клинико-экспериментального исследования тех особенностей личности, которые наименее доступны непосредственному наблюдению или опросу. Выделив некоторые формальные признаки, присущие большинству проективных методик, Френк попытался дать им классификацию.

Различают следующие

Техники, входящие в эту категорию, характеризуются ситуацией, в которой от испытуемого требуется создание некой структуры из неструктурированного материала, то есть предлагается какой-либо аморфный материал, которому необходимо придать смысл.