Шифр 14: вопросы 2, 14, 28, задача 56. Формы организации труда на предприятии

  • ID: 36342 
  • 22 страницы

Содержание:


2. Формы организации труда на предприятии

Существуют различные формы организации труда, под которыми понимаются ее разновидности в зависимости от того, как решаются планирования, учета, оплаты труда, ее разделения и кооперации, управления в коллективе и другие.

По способам установления плановых заданий и учета выполненной работы можно выделить индивидуальную форму организации труда и коллективную. Коллективная форма организации труда по способу разделения и кооперации подразделяются на коллективы с полным разделением труда, с частичной взаимозаменяемостью и с полной взаимозаменяемостью.

Форма организации труда зависит также от формы его оплаты. Различают следующие формы оплаты труда и распределение заработка:

индивидуальную,

коллективную по тарифу,

коллективную с использованием различных коэффициентов для распределения коллективного заработка (КТУ - коэффициент трудового участия, ККТ - коэффициент качества труда и др.).

По способам взаимодействия с вышестоящими организациями могут быть следующие формы организации труда:

прямое подчинение,

договор подряда,

договор аренды,

контракт.