Вариант 2. Дать характеристику предприятия и ее управленческой документации по следующей схеме

  • ID: 30944 
  • 20 страниц
x

Часть текста скрыта. После покупки Вы получаете полную версию

Содержание:


Вариант 2. Дать характеристику предприятия и ее управленческой док…

1. Практическое задание

Дать характеристику предприятия и ее управленческой документации по следующей схеме:

1. Наименование предприятия с указанием его организационно-правовой формы (государственное предприятие, акционерное общество и т.д.); отрасль деятельности, в которой работает предприятие; общая численность персонала; организационная структура предприятия.

2. Виды используемой управленческой документации с разбивкой по системам: организационно-правовые документы; распорядительные документы: справочно-информационные документы; кадровые документы; деловая корреспонденция (укажите, используется ли на исследовательском предприятии унифицированные формы, если используются, то какие).

3. Для документов каждой из систем приведите примеры реально существующих документов и укажите их назначение на исследуемом предприятии.

4. Для любых трех документов вашего предприятия (желательно по различным схемам документации) приведите схему движения этих документов с момента их создания до архивного хранения (опишите каждый этап), обязательно указав все необходимые реквизиты, появляющиеся на различных этапах.

5. Внесите ряд предложений по усовершенствованию документооборота на исследуемом предприятии в целом или в отдельных структурных подразделениях.

Муниципальное унитарное предприятие «Новосибирский метрополитен». Юридический адрес: 630099 г. Новосибирск, ул. Серебренниковская, 34.

[image]

Рис. 2.1. Организационная структура предприятия

Виды используемой управленческой документации в Муниципальном унитарном предприятие «Новосибирский метрополитен».

УТВЕРЖДАЮ

Начальник МУП

«Новосибирский

метрополитен»

_______ В.М.Кошкин

15.09.2007

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

электрика

I. Общие положения

1.1. Инженер-электрик (электрик) относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом начальника предприятия по представлению Заявления.

1.2. На должность инженера-электрика (электрика) назначается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в должности техника по эксплуатации и ремонту оборудования в электрохозяйстве I категории не менее 3 лет.


Список файлов
30944.docx148 КБ

Информация по контрольной
код работы (ID)30944
просмотров1571
страниц20
автосодержаниеДА
список литературыДА
нумерация страницДА
таблиц2
оформление по ГОСТуДА
были доработкиНЕТ
проверено преподавателем НГУЭУ (Нархоз)ДА

ᚠᚠᚠ