Шифр 53: задача 20. Начислить заработную плату работникам ЗАО «Чароит» за март в расчетно-платежной ведомости

  • ID: 05196 
  • 6 страниц

Фрагмент работы:

Задача 20

Начислить заработную плату работникам ЗАО «Чароит» за март в расчетно-платежной ведомости.

Подсчитать итоги в расчетно-платежной ведомости и на их основании составить бухгалтерские проводки по начислению заработной платы и удержаниям из нее.

При составлении бухгалтерских проводок по учету расчетов по оплате труда руководствоваться планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкцией по его применению, утвержденными приказом Министерства финансов РФ от 31 октября 200 г. №94-н (в редакции последующих изменений и дополнений).

Расчет начисления заработной платы за дни очередного отпуска кассиру Ждановой М.А.

Среднедневной заработок за три месяца = [image]руб.

Сумма отпускных = 256,67 * 28 дней = 7187 руб.

Расчет начисления пособия по листку временной нетрудоспособности товароведу Васильевой А.М.

Среднедневной заработок за 12 месяцев = [image]руб.

Поскольку информации о количестве отработанных дней в марте нет, следовательно, Васильева А.М. болела весь месяц, т.е. 21 рабочий день.

Поскольку стаж Васильевой составляет 6 лет, то пособие по временной нетрудоспособности оплачивается в размере 80% от среднего заработка.

Сумма пособия = [image]руб.

С 01.01.2007 года вступил в силу Федеральный закон «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» №255-ФЗ, в соответствии с которым изменился расчет пособия по временной нетрудоспособности. Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за 12 предшествующих месяцев на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.

Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку.

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается в следующем размере:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.